2025年6月，工程公司職工創(chuàng)新工作室獲集團(tuán)公司命名與授牌。這不僅是對(duì)工作室既往創(chuàng)新成果的肯定，也是對(duì)其為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)、引領(lǐng)創(chuàng)新工作的認(rèn)可。

工會(huì)牽頭搭平臺(tái) 聚焦主業(yè)夯根基

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，在上級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌指導(dǎo)及本級(jí)工會(huì)推動(dòng)下，工程公司職工創(chuàng)新工作室正式成立。作為圍繞職工崗位創(chuàng)新的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，工作室以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步為目標(biāo)，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)。聚焦施工工藝優(yōu)化、設(shè)備技改等六大核心領(lǐng)域，針對(duì) BIM 技術(shù)應(yīng)用、管道搶修維護(hù)、檢測(cè)技術(shù)及數(shù)字化建設(shè)等關(guān)鍵技術(shù)難題開(kāi)展研究，旨在解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題、攻克技術(shù)難關(guān)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)創(chuàng)佳績(jī) 技術(shù)引領(lǐng)提效能

在郭旭東同志的帶領(lǐng)下，工作室匯聚八位技術(shù)骨干，共同組建出一支致力于創(chuàng)新、充滿活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)秉承創(chuàng)新精神，積極與高等院校開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作，成功引進(jìn)了三項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)。特別是管道工廠化預(yù)制技術(shù)，在眾多重大項(xiàng)目中得到了廣泛應(yīng)用，焊接一次合格率高達(dá)99%，工作效率顯著提升20%，人力成本節(jié)約18%，以數(shù)據(jù)體現(xiàn)了創(chuàng)新價(jià)值。

創(chuàng)新成果聚效益 人才梯隊(duì)育新機(jī)

兩年來(lái)，職工創(chuàng)新工作室完成了6項(xiàng)重點(diǎn)課題，形成15項(xiàng)QC成果、7項(xiàng) “三新三小” 成果及4項(xiàng)工法，獲得省部級(jí)榮譽(yù) 18項(xiàng)。其中，《燃?xì)夤艿缼鈯A管斷氣施工工藝》因?qū)嵱眯耘c創(chuàng)新性突出，入選 2024年度全國(guó)職工 “五小” 創(chuàng)新成果庫(kù)，獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，成為解決燃?xì)夤艿朗┕るy題的重要技術(shù)。同時(shí)，工作室通過(guò) “導(dǎo)師帶徒” 機(jī)制培養(yǎng)人才，團(tuán)隊(duì)中高級(jí)職稱人員占比35%。職工創(chuàng)新工作室既是創(chuàng)新成果的誕生地，也是人才成長(zhǎng)的搖籃，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送動(dòng)力。未來(lái)，職工創(chuàng)新工作室將以此次集團(tuán)授牌為契機(jī)，進(jìn)一步聚焦施工主業(yè)與技術(shù)前沿，不斷壯大技能人才隊(duì)伍，以持續(xù)的創(chuàng)新活力攻克技術(shù)難關(guān)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。